Труба зовёт и манит

Пресс-конференция в СЦК представителей оборонного ведомства была посвящена началу осеннего призыва, который стартовал 1 сентября и закончится 28 декабря. В этом году в армии ждут более 19 тысяч призывников срочной службы в возрасте 18-27 лет, что на 1000 человек больше, чем минувшей весной, сообщил глава департамента организационно-мобилизационной работы (ДОМР) Минобороны Бауыржан АРТЫКОВ.

Журналисты спросили о рисках недобора срочников, а также о ситуации с уклонистами, сбежавшими в Россию во время весеннего призыва. Об этом тогда трезвонили не только СМИ и соцсети, но и военные прокуроры подтвердили информацию о том, что более 200 казахстанцев сбежали в Россию, чтобы избежать призыва. Из-за этого в северном регионе якобы удалось набрать меньше половины призывников от необходимого количества. Но в Вооруженных силах уверяют, что в военкомат выстраиваются очереди.

- Нет, весенний призыв прошел у нас в плановом порядке и проблем в организации не было. Все выполнили поставленную задачу, необходимое количество молодых ребят было призвано, — заверил начальник управления призыва и вневойсковой работы ДОМР Азамат ДУСИМОВ, продолжив: — У нас основная проб­лема — это состояние здоровья призывников. Это присуще всем регионам. А так призывных ресурсов у нас достаточно по рес­публике, и информацию об убывающих за пределы Казахстана я считаю необъективной. Из-за того что сейчас большие мероприятия ведутся по повышению привлекательности срочной службы, в 2022 году число уклонистов по объективным и субъективным причинам уменьшилось почти вдвое. Это реальная обстановка!

- От самого понятия “убежали” или “уклонились” мы должны отойти, — поправил журналистов и замначальника департамента по цифровизации ДОМР Руслан ОМАРОВ. — Если человек не прибыл по повестке в военкомат, это не значит, что гражданин уклоняется или убегает. Вполне возможно, что он не прибывает из-за своей малой информированности, он просто не в курсе мероприятий, которые происходят в нашей стране — как по повышению привлекательности воинской службы, так и по другим параметрам. Так что я прошу этот вопрос рассмат­ривать в другом ракурсе.

Но все эти заверения военачальников никак не вяжутся с депутатским беспокойством. В мажилисе в начале лета говорили о серьёзном недоборе в армию. Парламентарии даже предлагали подумать об отмене отсрочки от призыва в армию студентов и не допускать уклонистов на госслужбу (см. “Не служил — не годен и к госслужбе?”, “Время” от 17.6.2023 г.).

- Наличие призывных ресурсов в республике нам позволяет сейчас перекрывать, укомплектовать ВС своевременно, соответственно, такие депутатские меры Мин­обороны на данный момент не рассматривает! — отрезал полковник Дусимов.

Я поинтересовалась, насколько актуально предложение экспертов отказаться от одногодичной службы и перейти на двухгодичную, а также отменить призывы дважды в год, оставив только одноразовый (см. “Аким не пустит сына в нашу армию”, “Время” от 30.6.2023 г.).

- Возможно, 12 месяцев недостаточно для полного изучения высокоточного и технологического оборудования, но при этом в Вооруженных силах одногодичная служба адаптирована и неоднократно оправдала себя. У нас соотношение военнослужащих контрактной службы и срочной службы — 70 на 30. То есть за основные боевые задачи по обслуживанию всего технологического процесса у нас отвечают контракт­ники. А срочники за этот период (1 год. — Т. Г.) усваивают полную программу: обучаются боевой обстановке, владению оружием, управлению боевыми машинами. Этот год нам позволяет подготовить военнослужащего срочной службы и после увольнения зачислить в воинский резерв, — объяснил Дусимов.

А генерал-майор Артыков добавил, что в Минобороны “не рассматривают в ближайшем будущем переход на призыв граждан на срочную службу один раз в год”.

- Почему мы два раза в год призываем? Потому что 50 процентов подразделения укомплектовывается одним призывом, 50 процентов — другим. Это для того, чтобы постоянно обеспечить боевую готовность в определенной воинской части. С увольнением одного призыва 50 процентов подразделения бригады будет готово для выполнения поставленных задач. Это отработанная система, — подчеркнул начальник ДОМР.

Он также отрицательно ответил на вопрос, стоит ли в Казахстане ожидать увеличения призывного возраста по опыту России, где верхняя планка теперь составляет 30 лет.

Тогжан ГАНИ, фото Владимира ЗАИКИНА, Астана