Как повысится зарплата преподавателей вузов и научных работников
В ноябре 2022 года Президент Касым-Жомарт Токаев на встрече со студентами и молодыми учёными в Алматы поручил повысить зарплаты преподавателям и учёным подчеркнув, что наряду со студентом главной фигурой системы образования должен стать педагог. В Министерстве науки и высшего образования рассказали о работе в данном направлении, передает Turantimes.kz.
Как сообщили в пресс-службе министерства, во исполнения поручения Главы государства внесены изменения в Концепцию развития высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы, направленные на повышение качества высшего образования и результативности научных исследований.
Так, заработная плата профессорско-преподавательского состава вузов повышена с 160,7 тыс. тенге до 350 тыс. тенге, в национальных вузах – с 228,8 тыс. тенге до 400 тыс. тенге.
"С 1 января 2023 года должностные оклады работников научных организаций увеличены на 18%, с января 2024 года – на 18%, а с января 2025 года – на 17%. Кроме того, в рамках Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам науки» увеличен размер доплат научным работникам за наличие учёных званий и степеней. Закон был подписан Главой государства 6 мая этого года. Первый блок поправок направлен на улучшение материального положения педагогов и научных работников. В частности, введена увеличенная ежемесячная доплата к заработной плате для педагогов, обладающих определенными степенями и учёными званиями", — сообщили в ведомстве.
Так, за наличие степени доктора философии (PhD), доктора по профилю, кандидата наук и ученого звания ассоциированного профессора (доцента) доплата будет составлять 25 МРП (92 300 тенге), а доктора наук и ученого звания ассоциированного профессора (доцента) – 42 МРП (155 064 тенге), за степень доктора философии (PhD), доктора по профилю, кандидата наук, доктора наук и учёное звание профессора – 50 МРП (184 600 тенге).
Такие же доплаты предусмотрены для научных работников, занимающихся научно-исследовательской деятельностью на основном месте работы.
Молодые учёные в возрасте до 40 лет могут претендовать на стипендии из средств инвестиционного дохода эндаумент-фонда организации высшего и (или) послевузовского образования.